今年以来，高新区管委会对标对表《铜川市干部作风能力提升年工作方案》，迅速行动、提早安排，扎实推进干部作风能力提升活动开展。

提高政治站位，精心安排部署。成立以管委会党组主要领导为组长的作风建设专项行动工作专班，第一时间召开动员部署会，学习文件精神，研究自查计划，明确责任分工，分头展开排查工作。制定印发管委会党组《干部作风能力提升年活动实施方案》，强化作风建设组织领导，细化目标任务，明确工作责任，确保作风建设常态化高效化推进。

突出工作重点，推进任务落实。以党的政治建设为统领，以“打造清廉园区”为主题，以服务企业发展为宗旨，认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，党组班子成员带头自查，通过服务走访企业、项目工地，征求项目、企业负责同志意见建议，不断提升服务效能，推进重点任务落实。

坚持领导带头，推动作风转变。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和省委、市委实施办法，驰而不息纠治“四风”。召开2023年全面从严治党工作会议，总结2022年落实全面从严治党主体责任工作，安排部署2023年重点工作任务，并组织与会人员观看《警钟长鸣》警示教育片。对管委会内设机构职责、人员及管委会领导分工予以调整，解决内设机构在运行过程中存在的职责划分不明、工作涵盖不全等问题。坚持“分工不分家”，要求干部在做好工作交接的同时迅速开展工作，尽早熟悉业务、进入角色，为全面推动高新区高质量发展贡献更大力量。

坚持作风引领，推动工作落实。坚持以“三个年”活动为引领，加快工业企业运行、招商引资项目建设、闲置低效资源盘活进度。高新区6月当月完成工业产值3.4亿元，1-6月累计产值16.5亿元，累计增速2.5%，较1-5月提高0.9个百分点。6月份完成固定资产投资3.06亿元，1-6月累计完成9.14亿元，同比增长12.59%，其中，工业投资当月完成2.22亿元，累计完成6.8亿元，同比增长23%，已完成固定资产投资“双过半”任务安排，作风建设成效在工作业绩落实上得到了充分体现。