为深入推动市直机关干部，尤其是青年干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，市直机关工委印发了《关于实施市直机关青年理论学习提升工程的指导意见》，积极推动市直各部门以青年理论学习小组为重要组织形式，深入实施青年理论提升工程。

加强组织领导促学。建立“工委统一指导、党组（党委）领导、机关党组织统筹、学习小组学习”的组织体系。市直机关工委积极组织实施，已牵头举办2期青年理论学习经验交流分享会暨“青年公开课”。活动邀请了6位机关领学人分享工作经验与学习体会，还邀请2位主讲人围绕党纪学习教育、学习贯彻党的二十届三中全会精神开展专题讲座，为市直机关的青年理论学习工作开好头、打好模板；市直机关各部门党组（党委）把青年理论学习作为“一把手”工程，听取专题汇报，指导成立青年理论学习小组，吸纳40岁以下青年干部参加，作为部门实施青年理论学习提升工程的重要组织形式。截至目前，市直机关共建立青年理论学习小组58个，学员2100余人，开展各种学习活动500余次。

明确重点内容领学。学习党的创新理论，不断武装头脑、指导实践。学习“四史”，加强对党忠诚教育，深刻把握党的初心使命、光荣传统、宝贵经验和伟大成就，增强“四个自信”。学习国情、省情、市情和形势政策，紧跟党中央战略决策和省委、市委部署要求。学习党章党规党纪，强化党的意识、党员意识，全面增强党性修养。

创新形式载体深学。注重原汁原味学，各理论学习小组在组织学习活动中，首先注重引导青年干部读原著、学原文、悟原理，注重依托“三会一课”主题党日、专题讲座、个人自学等形式。注重精研细读深学，积极推广“课题制”“项目攻关”等学习方式，推动青年干部读经典、学业务、讲体会。市委宣传部开展了“比晾晒”活动，科级干部围绕重点业务专题讲，其他干部找问题、提措施，与会领导分析点评，提高了学习的深度和广度。市委政研室组织青年干部到项目一线开展“新质生产力”调研，为全面深化改革和经济建设工作建言献策。注重以讲促学，市级机关各青年理论学习小组通过干部讲堂、读书分享会等形式，增强学习活动的吸引力。市审计局开设“审计大讲堂”、市公积金中心开展“双学双讲双提升”、市农业农村局开设“我的业务我来讲”乡村振兴大讲堂……市直各单位青年干部不仅积极参与理论业务双学习，还走上讲台展示学习成果，开展交流研讨，形成了比学赶超的浓厚氛围。