近日，市委常委、组织部长黄勇主持召开全市人才重点工作推进会，听取市委人才工作领导小组会议精神落实情况，对今年重点人才工作和任务进行再研究、再部署、再推进。

　　黄勇指出，要充分认识加强新时代人才工作对发展的重大意义，在重点工作中要主动争取、主动作为、主动出击，以最创新的思维开展工作，激发我市人才工作的新时代活力。要尽快强化补齐我市人才制度的弱项短板，精准创新人才政策制度，增强人才工作的灵活性和针对性，提升引才聚才的核心竞争力。要大兴爱才敬才之风，用心做好人才服务保障工作，形成尊敬人才、服务人才、用好人才的正确导向。

　　黄勇要求，要坚持党管人才的原则，对标中省要求和铜川发展需要，科学规划，统筹部署，抓紧修订出台铜川市人才发展政策和人才基金办法，深化人才向基层一线流动工作机制，加快出台《人才引领打赢脱贫攻坚战行动实施方案》，推动急需人才向脱贫一线流动集结，发挥各类人才脱贫攻坚支撑作用，为决战决胜脱贫攻坚添智助力。要高标准组织实施好“科技慧三秦 建功新时代”陕西省高层次青年人才助力铜川发展系列活动，拓宽视野、放大格局，吸引各类优秀人才共建铜川、发展铜川。