去年以来，市委社会工作部锚定党建引领基层治理主线，扛牢专班牵头统筹职责，健全“每月调度、定期研判、督帮推进”工作机制，系统抓实强基础、拓覆盖、优服务各项重点任务，基层治理效能持续提升。我市打好党建引领基层治理硬仗做法在省委《陕西督查》专题刊发，党建引领基层治理工作被《中国社会工作报》专版报道。

抓举措强基础，筑牢基层治理根基。全力推动基层多元共治，统筹整合各方资源力量下沉参与基层治理，制定出台《“五社联动”工作方案》，系统总结推广“红旗经验、锦园模式”等基层治理特色做法，我市相关工作经验在全省党建引领社区多元共治推进会上作交流推广。持续深化基层减负增效，常态化开展村级组织工作规范梳理及各类制度牌子清理规范工作，建立健全市县两级村（社区）工作事项准入制度。全域推进基层议事协商规范化建设，构建“市级有标准、区县有示范、镇街有样板、村社全推广”的村级议事协商四级联动体系，累计协商办结各类民生实事4200余件。我市相关实践做法成功入选全省2025年全面深化改革典型案例。

抓覆盖强引领，凝聚新兴领域合力。建强组织体系聚共识，编印新兴领域党组织标准化规范化建设指导手册，指导组建市、区县物业服务行业党委，实现党的组织应建尽建、党的工作全域覆盖双达标。深化改革赋能助发展，建立行业协会商会改革发展联席会议工作机制，聚焦全市重点产业集群，持续深化“三抓三带”党建引领发展模式。我市1个案例被中社部评为新时代非公有制企业“党建强、发展强”典型案例，3个案例成功入选全省行业协会商会改革发展创新案例。暖心服务关爱解民忧，深入实施铜暖“新”行动，创新组建“暖‘新’商铺联盟”，新建及优化提升“暖新驿站”阵地139个，选聘快递员、外卖骑手等新就业群体担任“兼职网格员”，累计协调解决基层治理各类难点问题700余件。

抓服务强效能，提升基层治理水平。规范人民建议征集流程，制定《信访渠道人民建议征集工作实施细则》，健全完善建议征集、梳理交办、办理反馈闭环机制，围绕新时代“枫桥经验”等重点主题开展专项征集，推动4项工作成果转化落地。打造志愿服务特色品牌，成立社会工作人才和志愿服务工作协调小组，推行党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点，动员开展各类志愿服务活动2000余场次。建强专业人才队伍，制定《城镇社区办公经费和服务群众专项经费实施细则》，足额落实市级配套保障资金，目前每万名城镇常住人口配备社区工作者21人，高于全省平均水平。